La SHT con base en la responsabilidad social empresarial, está comprometida con el cumplimiento de:

- La promesa de venta.
- El desarrollo sostenible.
- La prevención de la contaminación.
- La inocuidad alimentaria.
- La prevención de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales.
- La mejora continua y mejora radical.
- La gestión del conocimiento
- Los requisitos legales aplicables.

Mediante la implementación y mantenimiento de proyectos y programas tales como:

- Ambientales.
- Buenas prácticas de manufactura.
- Prerrequisitos.
- Prerrequisitos operacionales.
- Medicina preventiva del trabajo.
- Seguridad industrial.
- Higiene industrial.
- Competencias laborales
- Innovación.

Para ello identifica y controla:

- Aspectos e impactos ambientales.
- Puntos críticos de control en la producción alimentaria.
- Factores de riesgo ocupacional.

Con el fin de garantizar que su actividad económica, procesos, productos y servicios sean confiables, productivos, rentables y convenientes a sus grupos de interés y apoyen a maximizar su valor en el mercado.